Pourquoi le coaching?
- Pour atteindre un objectif
- Pour changer une situation insatisfaisante
- Pour aligner ses choix en lien avec ses valeurs
- Pour être accompagné dans le changement
- Pour susciter le questionnement
- Pour recevoir du feedback
- Pour être supporté dans l’action
Mon approche
Avant de démarrer une stratégie de coaching, il est essentiel d’évaluer la compatibilité entre le coaché et le coach. Une première rencontre sans frais est organisée pour établir une relation de confiance et mettre en lumière l’objectif de la démarche.
Mon approche se démarque par la cocréation d’un objectif SMART et par la représentation créative de cet objectif qui évolue au fur et à mesure des séances. L’écoute, la présence, le reflet et le feedback font partie intégrante de ma démarche.
Qu’est-ce que le coaching?
Voici la définition selon ICF-Québec.
Le coaching est un partenariat qui met l’emphase sur l’action que nos clients ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs. Le coaching suscite des questionnements amenant les clients à la découverte d’eux-mêmes, ce qui hausse leur niveau de perception et de responsabilité. Ceux-ci bénéficient d’une structure d’accompagnement, de soutien et d’une précieuse source de rétroaction. Le processus de coaching aide les clients à définir et à atteindre leurs buts professionnels et personnels plus rapidement et plus facilement qu’il en serait possible sans l’intervention d’un coach.
(source : site ICF Québec – https://icfquebec.org/quest-ce-que-le-coaching)
Le coaching s’adresse à vous si…
Vous souhaitez créer un réel changement dans votre vie
professionnelle et vous avez la volonté d’investir en vous.
Vous avez une décision à prendre, un choix éclairé à faire
et avez besoin de prendre du recul et d’un regard extérieur.
Vous faites du surplace.
Vous êtes prêt à passer à l’action!